Micromanagement and metrics rule - werkgeversreview Anonieme werknemer bij RTX

3,0
10 mrt 2010
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Fairly liberal in accomodating needs, good pay, flexible schedule, opportunities for growth, stable work, multiple locations so you can live almost anywhere in the greater Boston area and work here.

Minpunten

Matrix organization results in multiple bosses all wanting highlights, financial status, plans, metrics, and presentations. In fact the reporting and financial control process takes up more time than the work. Limited training due to overhead budget contraints, no formal new hire mentoring and training. Extremely limited professional development opportunities due to low overhead budgets. Every high performer is overloaded with work, and there skaters do nothing but are rewarded due to politics.

Ontdek andere reviews over RTX

5,0
30 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Been great for my development as a semi-recent college grad!

Minpunten

Lots of bureaucracy as there is with many large companies

5,0
29 jan 2016
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb meer dan 4 jaar bij Raytheon gewerkt en had een geweldige ervaring. Het bedrijf bood veel leer- en groeimogelijkheden. Tijdens mijn dienstverband bij het bedrijf ben ik twee keer gepromoveerd en mijn verantwoordelijkheid is aanzienlijk toegenomen. Ik had het gevoel dat mijn management me steunde en me het loopbaanmentorschap gaf waar ik naar op zoek was. Ik voelde me machtig en gerespecteerd tijdens mijn tijd daar.

Minpunten

Het kan moeilijk zijn om bij zo'n groot aannemersbedrijf voor defensie te werken vanwege alle processen en administratieve rompslomp. Dingen kunnen langzaam gaan, je moet geduld hebben en je strijd kiezen. Dat gezegd hebbende, als je leert hoe je binnen het systeem moet werken, kun je hier een aanzienlijke impact maken!

228
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle