Pluspunten
Loon kan goed zijn, maar ze proberen het te veranderen als de wind. Verschil in beloning tussen banen, locaties en afhankelijk van wanneer je werd aangenomen, dus een goed loon is geen vanzelfsprekendheid. Gezondheid en veiligheid zijn ongeëvenaard.
Minpunten
De hele boel eigenlijk. Ik heb nog nooit ergens gewerkt met een meer rechteloos team. Letterlijk iedereen op de werkvloer heeft een hekel aan het bedrijf en hun baan, wat zorgt voor een zeer moeilijke werkomgeving. Verandering is onmogelijk, zelfs niet met een buy-in van het idee door managers, dus alle problemen waarmee u nu wordt geconfronteerd, zijn dezelfde als waar u 10 jaar later mee te maken zult krijgen. Dit maakt het werk behoorlijk stressvol, omdat iedereen kan zien hoe het beter kan, maar je zit vast aan het werken op een inferieure manier. Geen kans op progressie. Enkele zeer arme managers op de werkvloer die verhinderen dat het hogere management de realiteit op de grond ziet. De slechtste managers lijken van de ene plaats naar de andere te worden verplaatst wanneer ze te veel mensen van streek hebben gemaakt, in plaats van dat het bedrijf rechtstreeks met hen te maken heeft. Nogmaals, het zijn de jongens op de grond die lijden.