They use agile - werkgeversreview Web Developer bij Resser

-Comedor. -Buenos compañeros. - Actividades recreativas.

-10 horas de lunes a viernes. -Haces el trabajo de varias áreas. -Trabajo bajo presión, si no cumples con tus tareas no hay bono ni home office. -Te monitorean con un programa con nombre wakatime, literalmente detecta si tocas el teclado de la compu. -prestaciones minimas, lo unico bueno es el comedor, no hay fondo ni caja de ahorro. -Hay favoritismo, y a veces el jefe puede ser medio nefasto, no te transmite la confianza de preguntar por sus gestos.... -Te dicen que te pagaran cierta cantidad al mes pero como pagan catorncenal ni llegan a lo acordado por lo mismo que te dan lo equivalente a 14 días, eso si habran dos meses dknde te lleguen 3 pahos en un mes y ahi se "recupera".

Empleados buena onda, comedor, 2 noches a la playa en el año

No vas a hacer el trabajo de tu puesto, harás el de 3 mas. No hay ningún proceso de calidad en el software. Eres Product Manager, Scrum máster, QA, Developer y Git Master y todo por un sueldo menor al promedio de un desarrollador de software Errores que cometan gerentes o management se harán pasar por errores tuyos. Nepotismo muy notorio. Nomina en 2 partes, una pagan por parte de un sindicato Muy raras oportunidades de crecimiento, mas de 5 años para que haya alguna oportunidad 10 horas en la oficina al dia, horario de 8am a 6pm con 1 hora de comida Solo 2 dias de home office que intentarán quitarte para intentar hacerte trabajar aun mas horas. no existe la estabilidad laboral, puedes perder tu empleo por x o y razones sin que jamas te hicieran saber que estabas haciendo algo mal o se estaba notando algo mal de ti, de la misma forma que no existe calidad o QA tampoco existe ninguna comunicación con respecto a tu rendimiento como empleado