Pluspunten
In de meeste teams geweldige mensen op de grond en op directieniveau. Het werk geeft je echt het gevoel dat je aan het eind van de dag mensen helpt.
Minpunten
Het productteam heeft onlangs een verandering in leiderschap ondergaan en het voormalige productleiderschap deed het uitstekend. Ze werden vervangen door leiderschap dat nog nooit in die rol heeft gezeten en nooit enige leiderschapservaring of directe ondergeschikten heeft gehad. Het nieuwe productleiderschap lijkt de kantooruren te verschuiven van 9.00-17.00 uur naar 14.00-12.00 uur (of ze komen gewoon laat opdagen, omdat ze dat kunnen). Van de andere teams wordt verwacht dat ze samenwerken met deze productteamleden, maar ze zijn zelden op kantoor omdat ze hetzelfde werk moeten doen voor het zusterbedrijf van Ria. Er zijn geen bedrijfsanalisten (er is één projectmanager die echt geweldig is in hun werk, maar die mag hun werk niet doen). Van werknemers wordt verwacht dat ze deze hiaten opvullen en hun normale taken uitvoeren totdat het team volledig personeel heeft, dit team is nooit volledig personeel geweest en kan geen bedrijfsanalisten of projectmanagers behouden. Er lijkt een druk te zijn om het kantoor te vullen met mensen die een visum nodig hebben en meer uren zullen werken tegen veel minder loon dan het markttarief, wat jammer is voor die mensen die bij elke andere werkgever in Denver een marktconforme prijs zouden kunnen behalen.