5,0
28 mei 2018
Voormalige werknemer, meer dan 6 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
A equipe era aberta a feedback e tudo ocorria na base de confiança e responsbilização. Se algo errado acontecia no projeto nós sentavamos e resolviamos com foco que o que importa é que ele acontecesse bem. Tinhamos liberdade de explorar nossa carreiraa como achassemos melhor, permitindo aprendizagem de novas tecnologias.
Minpunten
Muitas vezes a cultura era da empresa era usada para justificar certas decisões que não faziam muito sentido. Não era incomum ouvir que se o jogador gostasse então tudo bem, mesmo quando a produção poderia conter problemas culturais.