Pluspunten
De "voordelen" van werken bij Rivian beginnen met de gevormde relaties. Ik werkte meer dan twee jaar bij Rivian en ontmoette echt de beste mensen met wie ik ooit heb gewerkt in meer dan 20 jaar productie. Voor het grootste deel is het een gezamenlijke inspanning waarbij alle onderdelen van het bedrijf samenwerken aan zeer hoge doelen. De Compass Values zijn echt iets dat me de rest van mijn leven bij zal blijven. De doorgroeimogelijkheden zijn zeer groot. Sommige teamleden zijn nu teamleiders en groepsleiders, groepsleiders zijn nu managers en managers zijn nu senior managers. De producten zijn ongelooflijk en er is een hoog gevoel van trots elke keer dat ik er vandaag een op de weg zie. Het is een teamprestatie waarbij je, wanneer je in de problemen komt, vaak op anderen kunt rekenen om je te helpen.
Minpunten
Het is intens. De verwachtingen zijn hooggespannen, en dat hoort ook bij een bedrijf dat een revolutie wil ontketenen in de auto-industrie. Het is frustrerend. Meerdere uitdagingen met leveranciers die gelijke tred houden, interne afdelingen die genoeg verdienen, apparatuurproblemen, het opleiden van nieuw personeel (inclusief leiders), lange werkdagen, nieuw beleid en inconsistente werkschema's. Er zijn momenten waarop de ondersteuning die je nodig hebt zich op een andere Rivian-locatie of op afstand bevindt en dat kan ongelooflijk moeilijk zijn om te navigeren.