1,0
5 jul 2021
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Veel expertise in huis Laterale mogelijkheden Leuke collega's (al naargelang welk team)
Minpunten
Als je wil doorgroeien zijn je capabiliteiten minder belangrijk dan wie je kent. Je komt er aan de reactie van je leiddinggevende/HR ook al snel achter of je als "high performer" wordt beschouwd of niet. Verder zijn er wel initiatieven om de binding met het bedrijf te versterken, echter zijn dit slechts zoethoudertjes om de realiteit te verbergen, namelijk dat enkel de cijfers/resultaten tellen.