5,0
2 okt 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
* Kleine organisatie waar individuele bijdrages worden opgemerkt. * Junior werknemers krijgen al vroeg veel verantwoordelijkheid. * Veel verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen, en management duwt je niet in één of andere rol voor altijd. Het is mogelijk en vaak aangemoedigd om een overgang te maken tussen verkoop, ontwikkeling en onderzoek.
Minpunten
* Vertrek van junior verkopers is vrij hoog, al is dat een algemeen fenomeen binnen de industrie. *