7mo
Merci pour votre retour. Chez Safran, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un engagement fort, avec des accords spécifiques pour accompagner au mieux les différentes situations personnelles, notamment les jeunes parents et les salariés aidants.
Concernant la rémunération, elle se situe globalement au niveau du marché, voire au-delà selon les profils et métiers. Il est important d'avoir en tête que le package salarial comprend également des primes, l’intéressement, la participation, ainsi que différents avantages complémentaires.