Pluspunten
Ufficio comodamente raggiungibile da fermata metro Isola
Minpunten
Quando sono entrato in Satispay, non mi sarei mai aspettato un ambiente così vecchio stampo e disorganizzato. All'esterno, l'azienda si presenta bene con slogan come "be responsible, be smart, unicorno italiano ecc", ma la realtà è molto diversa. Una volta assunti, vi ritroverete nella cosiddetta accademy, dove vi verranno assegnati obiettivi irraggiungibili, e coloro che andranno meno peggio saranno licenziati all'improvviso, talvolta prima della scadenza dei due mesi di prova, creando un'instabilità totale. Vi verrà richiesto di effettuare esplicitamente 100-150 chiamate al giorno, come in un vero e proprio call center. Sarete costantemente controllati per il numero di chiamate, contratti firmati, presenza online, ecc. Non sarà possibile lavorare in modalità smart working fino al termine della prova (e anche dopo, vi chiederanno di essere sempre presenti fisicamente in ufficio). Una volta superata la prova, entrerete a far parte di un team guidato da un TL promosso unicamente in base all'anzianità e non alla competenza. Il lavoro sarà estremamente monotono e non verranno mai effettuate promozioni se non dopo 2-3 anni, e quando le prestazioni diminuiranno (cosa inevitabile dopo 100 chiamate al giorno), sarete sottoposti a un PIP e, nel giro di un mese, sarete out. Avanti un altro. P.S. Le azioni vengono assegnate in modo arbitrario
