Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sendwave

      Overgenomen door Zepz

      Is dit jouw bedrijf?

      Reviews voor Sendwave

      Goede plek om te groeien - werkgeversreview Compliance Team Lead bij Sendwave

      3,0
      10 mrt 2022
      Compliance team lead
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Goede plek om te groeien. Veel mogelijkheden voor persoonlijke groei. Vriendelijke omgeving ondanks dat het 100% afgelegen is. Voelt als een familie.

      Minpunten

      Projectmanagement moet worden verbeterd. Heeft de neiging om een reactieve cultuur te zijn in plaats van responsief of goed voorbereid te zijn. Gelokaliseerd salaris niet eerlijk, aangezien de manager niet alleen lokale medewerkers beheert, maar ook internationaal.

      avatar
      Reactie van Sendwave
      4y
      We waarderen het dat je de tijd hebt genomen om je werk bij Sendwave te beoordelen! We werken er hard aan om ons team te helpen groeien door van binnenuit te promoten en te investeren in professionele ontwikkeling. Sendwave heeft de laatste tijd een snelle groei doorgemaakt en het is waar dat we de prioriteiten snel hebben verlegd - we hopen dat we naarmate de tijd verstrijkt, meer opzettelijk kunnen zijn als we wijzigingen aanbrengen. Bedankt voor de feedback over het managen van internationale teams volgens ons gelokaliseerde beloningsbeleid. De missie van Sendwave is om het uitgeven van geld betaalbaar te maken voor gebruikers, en compensatiekosten vormen een groot deel van onze bedrijfskosten. De lonen variëren sterk tussen regio's en als we iedereen hetzelfde zouden betalen, zouden we onze tarieven voor gebruikers moeten verhogen. Salarissen zullen in de nabije toekomst lokaal blijven, maar we zullen de beloningsschalen voortdurend herzien om toptalent aan te trekken en te behouden.

      Ontdek andere reviews over Sendwave

      5,0
      19 mei 2022
      Recruiter
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      loved the people and flexible work schedule

      Minpunten

      changing priorities can be hard to know what exactly we are all working on

      1
      2,0
      12 dec 2019
      Operations manager
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      The mission to serve the Diaspora of Africa. People who truly care about the mission. Super smart technical staff. The ability to work remotely (company is 100% remote). Opportunity to travel domestically and internationally.

      Minpunten

      Leadership positions are held by people with little-to-no leadership experience. Ruthless prioritization every week, for years, has led many aspects of the company to be broken. There is not the appetite to fix problems with solutions that actually stick. The "people" of the company have not been prioritized -- on all levels -- corporate, customer support or operations (i.e. after nearly 5 years - no clear career paths, no raises, no bonuses, no ability of managers to incentivize teams or individuals with strong performance). The company takes a very knee-jerk or reactive approach to issues that arise from everyday run of business issues. While the culture promotes itself as 100% transparent and familial, all of the leadership positions are filled with friends of the founders. Often times it feels like an adult version of high school. The company does a poor job at promoting the family-like culture of it's remote workforce.

      12
      avatar
      Reactie van Sendwave
      6y
      We appreciate your time working with us, and I regret that you didn’t enjoy your time working with us at Sendwave. We do have a strong team that’s excited to find ways to keep making sending money as easy as sending a text. Like many people looking to start a new business, our founders turned to their personal networks to hire the first employees. Since then, however, we have also brought in leadership from external sources and promoted people from within the company to help us in working towards our goal. In addition, we are working to build out our operational teams to appropriately support our newfound size and continued success in our mission, and keep learning.
      Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle
      Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Sendwave | Salarissen bij Sendwave | Arbeidsvoorwaarden bij Sendwave | Sollicitatiegesprekken van Sendwave
      Reviews voor SendwaveReviews voor Compliance Team Lead bij SendwaveReview voor Sendwave