1,0
18 jan 2024
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Milaan
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Smart working - flessibilità in entrata e uscita - assicurazione senitaria
Minpunten
Mancanza totale di meritocrazia - impossibilità nella crescita professionale - assenza totale di un piano di carriera - si procede solo per conoscenze/amicizie e raccomandazioni - stipendi molto più bassi degli altri competitor - gestione pessima da parte di HR - in fase di grave riassetto aziendale.