Pluspunten
1. In Softec è possibile lavorare su progetti sfidanti e onestamente interessanti, in cui è possibile portare sul tavolo le proprie competenze 2. L'azienda offre lo smart working ibrido ed è flessibile 3. L'azienda si è dimostrata in diverse occasioni comprensiva verso le problematiche personali e professionali dei dipendenti 4. Nel corso del tempo è possibile partecipare ad attività extra lavorative, come il volontariato ed altre attività interessanti
Minpunten
1. L'azienda è ancorata al concetto di design come estensione del marketing, pertanto esso non appartiene al di partimento di Product ma a quello di Comunicazione, con le conseguenti problematiche di disallineamento con il development e la scarsa considerazione della professionalità 2. La gestione dei progetti è estremamente caotica, senza alcun tipo di planning nel medio termine e nella stragrande maggioranza dei casi senza PM 3. Gli stipendi sono spesso bassi, così come gli aumenti a fronte di nuove responsabilità e anzianità 4. Scarsa formazione, molte volte più di facciata che reale 5. Micromanagement, lavoro extra durante periodi di urgenze che non sono urgenze, chiamate improvvise dal manager senza motivo tutto il giorno 6. Team di lavoro poco proattivo