3,0
31 mrt 2022
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Singapore
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
balans tussen werk en privé, jaarlijkse bonus
Minpunten
trage herkenning van medewerker op schaal, increment is laag, je moet altijd vechten voor wat je wilt.