Pluspunten
Actuellement, outre le fait d'avoir un CDI, il n'y en a pas. La présence d'autres consultants dans la même galère vous permet de respirer un peu.
Minpunten
Une gestion catastrophique des consultants! Depuis fin 2025 avec l'arrivé du nouveau directeur d'agence à Paris, un grand nombre de consultants ont démissionné ou se sont vus proposer une rupture conventionnelle sous menace de licenciement si celle-ci n'était pas acceptée. Le chantage est explicite : « De toute façon, c'est ce que tu peux avoir de mieux, car même si on te vire pour de faux motifs, avec le barème Macron tu n'auras pas plus aux prud'hommes. » Plusieurs dizaines de consultants ont dû partir dans ces conditions. Ceux qui n'ont pas accepté la rupture ont été licenciés abusivement avec de faux motifs, comme cela a été promis. Au-delà de ces pratiques, l'ambiance générale est devenue toxique, en particulier pour les consultants en inter contrat. Le management est exécrable, avec des appels sur le téléphone personnel en dehors des heures de travail, une pression constante pour accepter n'importe quelle mission, et des managers qui ne sont en réalité que des commerciaux sans aucune expérience en cybersécurité. Les locaux sont minuscules, et les consultants doivent utiliser leur propre PC faute de matériel fourni.