Micromanagement and poor communication hinder team success - werkgeversreview Claims Specialist bij State Farm

1,0
27 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Hybrid schedule; the schedule is changing soon so there will more time in office.

Minpunten

Micromanagement Slow to adopt change; now they are speed running to catch up. Injury department is responsible for handling BI AND PD. What's the point of property damage team They are focused on getting back to number 1 that they are cutting benefits and adding more work without additional compensation or even removing responsibilities. Employees are blamed for SF losing their spot- you're out of touch. People are struggling, yet you keep producing these commercials with celebrities. Your customers cannot relate to a celebrity; most are struggling to ends meet yet you have money for commercials. less commercials, fewer celebrities. Too many people making decisions without understanding the impact. Sections competing against one another and some sections receiving additional training is not fair or right. It puts the other groups at a disadvantage. We should be one team and information should be shared.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great leadership, great culture, work-life balance

Minpunten

Very fast-paced work, pay could be higher

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle