A great place to grow and develop! - werkgeversreview Office Administration bij State Farm

5,0
27 okt 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

State Farm is more than fair to its employees. There is a great emphasis in our office on teamwork and the advantages to everyone having the change to share input and insight from their own personal experiences on a weekly basis. Everyone in our office works together fairly and are more focused on giving customers what they need and delivering quality service. The agent has been more than fair and flexible with giving time off, offering incentives, and providing opportunity for everyone in our office to develop more fully our skills set. The agent is always open to feedback and is open and honest with us in return.

Minpunten

I don't make as much money per hour here as I do working in different industry (service). When there is a lot going on and everyone in the office is busy, there is not always clear communication. Sometimes the job can be overwhelming, especially when people are out sick or on vacations, and especially on Mondays when we have the highest call volume. Unfortunately, the job is such that some of the employees feel they have to take work home with them in order to get the job done in an orderly fashion. Also, working with a lot of extroverts sometimes means that the acute details an introvert centers on are left out.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great leadership, great culture, work-life balance

Minpunten

Very fast-paced work, pay could be higher

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle