Very set in their ways. Hard to change. - werkgeversreview Anonieme werknemer bij State Farm

4,0
26 nov 2008
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Pay is good for performance. Agents offices can be flexible depending on which agent you work for. Some agents are very difficult and some are great. When you get an agent that is supportive of your efforts it makes the job easier and rewarding. Agent staff are always in demand. If you do not work well with one agent you can usually find a job elsewhere very easily but be careful because they talk to each other and if you do something that they dislike they will tell other agents much like the staff who talks to other office staff about which agents are difficult.

Minpunten

Agents staff not given recognition for the importance of being the first line with the customer. The computer systems are not user friendly and are archaeic. When the system causes the user to repeat information already given you can not serve the customer in the best possible way and the customer sees it as the user not being able to do their job. Agent staff gets very little support from corporate. Corporate should realize the importance of the person working directly with the customer

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
7 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great, family friendly work culture

Minpunten

Slow adopters to anything new

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle