Can be a rigid company but you can't argue with the results. - werkgeversreview Sales Marketing Specialist-Agent Staff bij State Farm

4,0
20 jan 2009
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The professionalism and training you get at State Farm is second to none. In working in a State Farm Agency you get the satisfaction of putting yourself to the test against your peers along with the feeling of comraderie and being apart of a successful orginization. It is also a great feeling when you connect with the customers and you feel like you are truly protecting them from life's risk. I also like working for the industry leader. Ultimately in an agency your compensation is based on your work ethic and creativity. i could not imagine working for another insurance company.

Minpunten

The underwriters can really rigid and at times I feel the overall culture is too uptight, but its hard to argue with the results. At times it can be overwhelming trying to balance the pressure from your agent to sell when the underwriters are so strict. The obvious and most frustrating part of the job is dealing with a customer who thinks they are getting ripped off. Of Course they do not realize their is absolutely nothing you can do about it. These customers confuse good business practices with greedy business practices. It also can be frustrating taking the heat for someone else's mistake.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
7 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great, family friendly work culture

Minpunten

Slow adopters to anything new

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle