Avoid SF if you care about your mental health - werkgeversreview Claims Specialist Total Loss bij State Farm

2,0
11 okt 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Pay is livable and benefits are okay.

Minpunten

Training was terrible and did not prepare you to be on the floor. Consisted of mostly modules. Managers are unprofessional never are available to assist you with claims. They rarely show up to work. You are highly micromanaged and all your performance reviews are public knowledge. The amount of work you do is put on display and actively compared to your co-workers. Very toxic environment. They use vernit system to set your work schedule for the day. It constantly changes and you are graded on how well you follow a ever changing work schedule. Mined updated 11 times today alone. You are working in a team claim environment, there is no claim ownership which causes complete chaos for everyone involved. Very frustrating for the customers and claims adjusters because no one ever knows what's going on in claim since a new person looks at every time a customer calls. You have to BID to use your PTO six months in advance. First come first serve. So even though you have PTO you can rarely can use it. Not worth the stress look elsewhere!

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
24 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very good work life balance

Minpunten

It was away from where i lived

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle