2,0
29 sep 2016
Voormalige werknemer
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Pessoas jovens. Espírito de empreendedores. Facilidades em lidar com os chefes. Escritório novo e bonito. Situação econômica da empresa é estável e estão contratando muitas pessoas. .
Minpunten
O maior problema é a não definição do que realmente é a empresa. A Stone alia a ideia de startup com uma empresa tradicional, mas no meio do caminho ela só pega os piores lados de cada um. Da start up ela pega a bagunça, os baixos salários, e a falta de estabilidade e falta de ideia de onde cada funcionário chegará. Da empresa grande ela pega a burocracia, a ideia de cada um ser mais um e os longos processos seletivos. Eles selecionam os melhores candidatos que depois vão embora, pois acham facilmente empregos melhores.