Pluspunten
De Rotterdamse SDC-vestiging is divers en ruimdenkend. De mensen hebben een zeer uiteenlopende achtergrond en ik heb binnen het SDC-gedeelte van het bedrijf nog nooit een negatieve of toxische ervaring gehad. Het communitymanagement is erg actief en gastvrij.
Minpunten
De echte besluitvorming vindt plaats in Zwitserland. Je kunt je ontwikkelen via leertrajecten, maar het is moeilijk om door te groeien naar hogere managementfuncties. Vergeleken met Zwitserland is de SDC een soort losgekoppelde "bubbel", zowel vanuit managementperspectief als vanuit productperspectief, aangezien geen van hun producten populair is of actief gebruikt wordt in Nederland. Afhankelijk van je teamindeling kom je terecht in teams die verdeeld zijn over Nederland en Zwitserland. In dat geval kan het gebeuren dat je de enige, of een van de weinigen, bent die uit Nederland komt. Je kunt je dan vervreemd voelen als je naar kantoor gaat zonder collega's met wie je niet "echt samenwerkt", ongeacht hoe goed het communitymanagement ook is.