Instabilidade Organizacional e Falta de Transparência - werkgeversreview Desenvolvedor bij Sysvale Softgroup

Empresa dividida, existe os antigos e os demais, obviamente há uma notável diferença de tratamento entre estes por parte da liderança da empresa. Parte dessa liderança tem complexo de deus, comumente desvaloriza parte dos colaboradores disfarçado de brincadeirinhas. Não tem plano de carreira. Não há transparência. Você fica sabendo das coisas quando realmente acontece com você. A organização horizontal não existe mais. A disseminação de conhecimento em eventos (internos e externos) que comumente ocorriam também não existe mais. A antiga Sysvale deixou de existir com a saída de colaboradores que faziam a Sysvale brilhar. Entre outras coisas.