2,0
2 aug 2023
Huidige werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Principalmente lavoro da remoto. Team giovane.
Minpunten
Attualmente blocco della crescita personale, blocco stipendi e blocco bonus. Dipendenze da altri team con grossi colli di bottiglia. Applicazione del metodo Agile solo a parole. Nessuna consultazione nelle scelte di carattere tecnico. Non si capiscono gli obbiettivi aziendali. Solo riduzione dei costi e poco investimento tecnico. Costante perdita di talenti senza che si tenti alcuna controproposta. Personale ormai demotivato.