Pluspunten
- Inclusief - Flexibel qua thuiswerken -
Minpunten
- Zeer politiek en hiërarchisch - Stroperig traag - Iedereen is manager en extreem lui - Niemand neemt verantwoordelijkheid - Er wordt niet gewerkt, maar alles uitbesteed - Carriere maken kan enkel via een bruine arm - Monopolist en maken daar gretig gebruik van - Innovatie komt enkel via overnames - Heers en verdeel qua personeel, grote verschillen in verloning - Vakbonden zijn aanwezig, maar hebben totaal geen invloed - HR zou het woord 'human' moeten schrappen - Extreme geldverspilling - Lachwekkende 'Agile' organisatie. Bedrijf is totaal niet agile - Geen oog voor talent, talent wordt niet gekoesterd - Sekte-achtige organisatie: je moet 'geel bloed' hebben - 'We say what's what' waarde, totdat je écht je mening zegt = exit - Klanttevredenheid heeft geen enkele prioriteit, er wordt om gelachen