Pluspunten
Geweldige slimme mensen. De beste dagen liggen achter hen (ver achter). Major Pro is niet bereid dit bedrijf te kopen, dus daar hoeft u zich geen zorgen over te maken.
Minpunten
HR wordt uitbesteed en geeft niet echt om hun medewerkers. Het is algemeen bekend dat uitbestede HR wordt beloond voor het laag houden van salarissen. Je moet een rechtvaardiging schrijven om een loonsverhoging te krijgen - het binnenhalen van branche-composities. Waarom moeite doen, veel gemakkelijker om een andere baan te vinden. Het maakt niet uit dat het moreel slecht is - die statistiek wordt nooit gemeten door het bedrijf. 100% reizen is de norm. De balans tussen werk en privé is waardeloos. Dankzij Hadoop en andere Open source software krimpt hun marktaandeel snel. Ze komen niet eens meer in aanmerking. Elk account is aan het uitzoeken hoe Teradata kan worden verwijderd. Teradata was berucht omdat hij je opsloot en je vervolgens in rekening bracht voor extra functies onderweg - niet meer. De hardhandige tactieken hebben een heel slechte smaak achtergelaten en bedrijven willen ze gewoon weg hebben. Kijk naar de voorraadtrend van 5 jaar - het spreekt voor zich en ze noemen zichzelf graag een Big Data-bedrijf - LOL Voeg de reguliere ontslagen toe en je hebt een trifecta ...