Don't work at Tetra Tech - werkgeversreview GIS Specialist bij Tetra Tech

1,0
20 jul 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

One may work with some enjoyable colleagues

Minpunten

As a GIS Specialist at Tetra Tech, I was constantly running into pushback whenever I tried to make my job, or the job of other GIS staff, less monotonous. I was allotted a total of zero billable hours to develop more efficient ways of completing tasks, even if it could save tens of man-hours. This is not surprising, as Tetra Tech is a contractor, and prefers to pay your salary using the client's bank account, rather than their own. Any kind of time-savings seemed to allow Tetra Tech to bill less to the client, and thus was a major no-no. Forget about any kind of work-life balance. There is none. I was expected to be available at a moments notice to travel anywhere in the western half of the continental U.S. for an unknown amount of time. Often, when a project would finish, it would be piggy-backed with another, regardless of who the client was, to keep costs down, keeping myself and those with me in the field for prolonged periods of time. While in the field, it was not uncommon to work 10 to 12 hours a day, nor is it uncommon to be asked to work later into the day at the hotel you’re staying at. Pay was low. Bonuses were rare, and if you happened to get one, it was a joke at best.

Ontdek andere reviews over Tetra Tech

5,0
3 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede bedrijfscultuur, realistische verwachtingen ten aanzien van de functieomschrijving.

Minpunten

Het is lastig om tussentijdse salarisverhogingen of promoties te krijgen.

3,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik ben aangenomen als 'noodhulpkracht', wat betekent dat de functie gebaseerd is op rampenbestrijding en 100% reizen in het buitenland inhoudt. Reizen binnen Nederland worden dus betaald door het bedrijf. Het salaris is goed en je kunt snel veel verdienen met overuren. Omdat het een parttimefunctie is, kan ik vrij nemen wanneer ik wil en zo lang als ik wil.

Minpunten

In mijn functie geldt: geen natuurrampen = geen werk. Maandenlang in een hotel wonen is verschrikkelijk en een burn-out is een reëel risico, omdat je soms 7 dagen per week, 12 uur per dag werkt, maandenlang achter elkaar. Er is geen extra compensatie voor een leidinggevende functie op locatie, ook al verdrievoudigt de werkdruk. Als parttime medewerker betaal je meer voor secundaire arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt dan wanneer je niet werkt. Er is een enorme kloof tussen parttime medewerkers in het veld en de fulltime medewerkers die kantoorwerk en hoger management doen. Parttime medewerkers krijgen geen prioriteit, tenzij ze bereid zijn om alles aan te pakken wat van hen gevraagd wordt, zonder te klagen. Het personeelsverloop in het veld is enorm.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle