Pluspunten
Fiets naar werk regeling Wagestream 'Sommige' mensen Vakantierechten stijgen na 5 jaar dienstverband. Recente wijzigingen in openingstijden. Kerstdag, Tweede Kerstdag en Pasen vrij.
Minpunten
De voortgang is slecht. De training is slecht (afhankelijk van de winkel). De loonkloof tussen functies wordt kleiner. Weinig tot geen steun van het hogere management. Eén regel voor en één voor een ander, bijvoorbeeld, twee mensen konden een beleid/procedure niet volgen. De een kan eindigen met een laatste waarschuwing of ontslagen worden, de ander krijgt gewoon een tik op de vingers. Oneerlijke behandeling - het is alsof je gezicht past. Verwachte winkelnormen variëren van winkel tot winkel, dus het is moeilijk om te weten hoe 'goed' eruitziet als mensen ermee wegkomen om het bedrijfsbeleid en de 'verwachte' bedrijfsnormen niet te volgen. Leveringen zijn vreselijk. Constante problemen. Werk/privébalans is slecht. Iets beter met de nieuwe openingstijden, maar nog steeds niet geweldig. Als er te weinig winkels zijn (iemand meldt zich bijvoorbeeld ziek), wordt er verwacht dat je blijft en de dienst overneemt. Al met al een behoorlijk ondankbare baan.
