Pluspunten
Geweldig product in een goede nis Geweldige werknemers
Minpunten
- Geschiedenis van niet betalen volgens de overeengekomen compensatieplannen, ontslaat stilletjes mensen voordat de deal wordt afgesloten, of verschuift deals in de eindfase naar vrienden en familie. -Posterkind voor overmatig micromanagement en pestgedrag. -Het komt dagelijks voor dat exec mgt slecht over mensen of andere teams spreekt achter hun rug tijdens 1:1s of teambijeenkomsten. -Dagelijks wordt er een onnodige brandoefening gehouden, meestal door emoties van het leiderschap, willekeurige verwachtingen en plannen die op basis van de stemming worden gemaakt. -Het komt vaak voor dat leidinggevenden alle geluidsbeten geven die goed klinken, maar het is duidelijk voor iedereen dat ze die zelf niet volgen.