Instapniveau…? - werkgeversreview Kalibratietechnicus bij Trescal

3,0
22 dec 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het is een goede plek als je een stabiele carrière zoekt die als opstapje kan dienen. Redelijk goede pensioenregeling (401K) en verzekering. Huisdierenverzekering is ook prima.

Minpunten

Ze trekken zich niets van je aan en houden je zo lang mogelijk op het laagst mogelijke loon. Als je je mond niet opendoet en niet vecht voor een loonsverhoging of promotie, vergeten ze je en blijven ze je vertellen dat ze er "aan werken" voor een heleboel mensen tegelijk, maar ze doen nooit iets totdat je dreigt over te stappen naar een ander bedrijf. Hun HR-afdeling geeft niet echt om je welzijn; ze willen alleen de mensen met geld tevreden houden en de hoogste leidinggevenden kunnen doen wat ze willen, vooral als je in de ochtendploeg werkt en de helft van je dag verspilt met praten met mensen. Ze buiten de kleine man uit en laten hem zweten tot hij ontslag neemt. Misbruikend management en extreem ongepaste vergaderingen waarin je wordt geadviseerd om uit de buurt van HR te blijven omdat ze "het binnen de familie houden". Er ligt altijd ontlasting op de wc-brillen en er is een constante stroom van mensen die ontslag nemen of gewoonweg niet meer komen opdagen zonder opzegging vanwege de vreselijke arbeidsomstandigheden.

Ontdek andere reviews over Trescal

5,0
29 okt 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Trescal treats it's employees with respect, has great benefits, and a good working environment.

Minpunten

I do not have any cons.

2,0
5 nov 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Mijn directe team was zeer professioneel, behulpzaam en zeer deskundig. Mijn leidinggevende was aardig, eerlijk en een geweldige leider. De balans tussen werk en privé was erg positief. De vakanties waren prettig.

Minpunten

Vastgestelde procedures worden niet bedrijfsbreed gevolgd en het hogere management houdt niemand verantwoordelijk. De persoon die de leiding had over het filiaal creëerde een aanzienlijke scheiding tussen de verschillende afdelingen in plaats van de nadruk te leggen op teamwork en samenwerking, wat een ZEER verdeelde sfeer creëerde. Zijn gebrek aan kennis van de branche is duidelijk en zijn onwil om input te vragen van ervaren personeel leidde vaak tot fouten en omzetverlies. Ik voerde mijn werk consequent zeer nauwkeurig uit en begreep de verwachtingen van de klant. Zonder enige waarschuwing namen nieuwe leden van zijn team mijn verantwoordelijkheden over, wat voor verwarring zorgde, de workflow verstoorde en uiteindelijk leidde tot ontevredenheid bij de klant. Het management laat deze problemen ongecontroleerd voorbijgaan en er is absoluut geen sprake van verantwoordelijkheid. Tegen het einde van mijn dienstverband voelde ik me "maar een nummer" en heb ik daarom vrijwillig ontslag genomen. Het hogere management zou meer betrokkenheid bij de dagelijkse gang van zaken moeten hebben. Ze zitten in hun eigen bubbel en zijn niet betrokken. Ze kwamen vaak naar het filiaal voor vergaderingen en spraken nooit met iemand anders dan andere leden van het managementteam.

2
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle