Neerwaartse spiraal - werkgeversreview Operations bij TrueLayer

Hallo daar. Ik ben teleurgesteld om te horen over uw ervaring tot nu toe, en ik zou graag samenwerken om te zien of we het kunnen veranderen in een positieve. We erkennen dat er bij TrueLayer altijd ruimte is voor verbetering. Feedback krijgen van ons team is uiterst belangrijk en een van de snelste manieren waarop we problemen kunnen identificeren en oplossen. Als u zich op uw gemak voelt, zou ik graag rechtstreeks willen spreken over uw ervaring en waar u denkt dat TrueLayer kan verbeteren. Je kunt op elk moment contact opnemen met mij, iemand in het People-team of het leiderschapsteam om te chatten. We werken er hard aan om kwesties met betrekking tot genderdiversiteit bij TrueLayer aan te pakken en ik weet dat een lid van het People-team of een lid van onze Women's Employee Resource Group dit graag in meer detail zou bespreken. Vaso, VP People