Pluspunten
Package salarial intéressant et possibilités de modifier ce dernier.
Minpunten
Une expérience décevante... J'ai été engagé pour le recrutement de profils financiers et comptables. Après un onboarding collectif (avec plusieurs nouveaux collaborateurs en même temps) ou on comprend vite que nous sommes les prochains sur le terrain pour combler le turn-over élevé au sein de la société. Certains formateurs n'ont pas hésité à descendre la concurrence et ces derniers se revendiquent commercials... Ne vous fiez pas non plus à leur description de fonction : Recruteur c'est avant tout call center pour eux. Ils mettent en avant leur côté humain mais la réalité en est tout autre. Après mon onboarding, j'ai travaillé pendant 4 semaines et l'entreprise exigeait d'avoir les mêmes résultats qu'une personne qui avait déjà plusieurs années d'expérience. Une semaine avant mon licenciement, j'ai eu une réunion pour que l'on m'explique les points d'amélioration à planifier pour améliorer mon apprentissage et la qualité de mon travail. On me certifie que c'est normal pour un nouveau collaborateur et qu'il ne faut pas s'inquiéter. Une semaine plus tard, la direction est arrivée à mon bureau avec une tout autre version. J'ai été mis à la porte avec un motif plus que douteux... Le pire dans tout ça, c'est que c'était l'arrivée d'une nouvelle collaboratrice que j'ai accueille et donné quelques conseils sur la fonction et quelques heures après, vous faites vos valises à côté de celle-ci. Promesses non-tenues, fourberies en tout genres, ne vous fier pas à leur note générale assez positive, ils demandent durant l'onboarding à ce que les nouveaux collaborateurs partagent un avis positif sans même connaître la société. Ne faite pas la même erreur que moi, cherchez ailleurs, vous méritez mieux !