Giftige cultuur, zwak leiderschap, onzekere toekomst - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Unity

2,0
2 feb 2023
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

De mensen op het niveau van de individuele bijdrager zijn aardig. Vakantie is solide, vergoeding is redelijk

Minpunten

vreselijke voordelen en wordt met de dag erger. Ze hebben onlangs een geliefd wellnessbudget weggenomen dat teamleden hielp toegang te krijgen tot fitnessdiensten. leidinggevenden lijken geen idee te hebben en zijn slecht in hun werk. ze sturen het bedrijf de grond in en krijgen er veel geld voor betaald. ontslagen en reorganisaties zijn een constante donkere wolk die boven de organisatie hangt. het is moeilijk om voet bij stuk te houden en het moreel is het ergste dat ik ooit heb gezien. ingenieursprivilege heerst. Ze lijken te kunnen doen wat ze willen, terwijl andere teamleden zich haasten om hun werklast aan te kunnen. slechte systemen en processen maken het moeilijk om prioriteiten te stellen en samen te werken vreselijke metingen en analyses maken het erg moeilijk om te weten wat werkt en wat niet

Ontdek andere reviews over Unity

5,0
25 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Environment, culture, business, pay, onwers

Minpunten

Small company, hectic work, some employees do not care

1,0
9 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

-Flexible WFH environment -Decent work life balance and good benefits for the US based employees

Minpunten

-CEO and CFO insist on being based in New York, when the Company is based in SF. Earnings calls are at 5:30am because screw you West Coast. -CFO will stop at nothing until all the G&A, Accounting, Tax, and, Finance team members are located in Bangalore in an effort to cut costs. Offshoring is massive here and will only continue to expand. -Constant anxiety about layoffs. Sometimes they announce mass layoffs, but more often do it in smaller waves so as to not rattle the cage. -Top heavy org structure. There's probably as many or more SVP, VPs, Sr. Dir level folks as there are individual contributors/leads.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle