Mission Driven - werkgeversreview Account Executive bij Vanhack

5,0
9 jan 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Social Impact - each time you make a hire, you are changing someone's life and having an impact on many lives - Innovative - VanHack is a unique company that is innovating in the recruitment and technology space. As an AE, the technology makes it very easy to make demos, work with your leads and make a sale - Global Team - It's not everyday you get to work with people all across the world in various timezones. You learn a lot about the world around you, have interesting conversations and can work remotely! - Flexibility - The most important aspect of working at VanHack is there is trust and flexibility. When I worked there, they let me work part-time for a month due to health reasons. There was also flexibility to work remotely from other timezones temporarily

Minpunten

- Startup - VanHack is a small company so sometimes there isn't the support of a larger organization. As a team member, you need to pull up your socks and solve problems sometimes

Ontdek andere reviews over Vanhack

1,0
31 okt 2022
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede collogues en werkflexibiliteit. Salaris is okayish ... niet zo geweldig.

Minpunten

Ik heb nergens anders zo'n bevooroordeeld wervingsproces gezien. Er zijn heel veel goede kandidaten van hun portaal die een vertegenwoordiging verdienen, maar in plaats daarvan kozen ze voor vriendjespolitiek. Alleen omdat iemand uit land X komt, wil nog niet zeggen dat we een negatieve houding tegenover hem moeten hebben.

7
avatar
Reactie van Vanhack
3y
Bedankt voor je feedback. Ik ga ervan uit dat uw feedback betrekking heeft op onze wereldwijde rekruteringsservicers en niet op ons interne team in het bedrijf. Bij het VanHack-team hebben we een divers talent van 14 verschillende nationaliteiten, 17 landen vertegenwoordigd, 50% vrouwen in het leiderschapsteam en in het hele bedrijf. We kunnen het nog beter doen op het gebied van diversiteit en inclusie, maar ik denk dat we goed werk hebben geleverd. Op de Global Recruitment Servicers die aan onze wervingspartners en technisch talent worden geleverd, hebben we een Applicant Track-systeem dat AI-matching-percentages gebruikt om de kandidaten te selecteren met de vaardigheden die het dichtst in de buurt komen van waar onze klanten naar op zoek zijn, dus kandidaten worden eerst geselecteerd op basis van hun vaardigheden beschreven op hun profielen. Het is echter belangrijk om in gedachten te houden dat we wereldwijd zijn en dat kandidaten ook moeten voldoen aan immigratievereisten, zoals opleiding, jarenlange ervaring en locatie, zodat ze kunnen verhuizen. We hebben kandidaten uit meer dan 30 landen geholpen om aangenomen te worden. HR-team.
5,0
24 sep 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Startup mentality Your voice matters

Minpunten

Time zones can be challenging sometimes, but not too bad

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle