Pluspunten
Bedrijf heeft een zeer sterke groei. Heeft een wereldwijde aanwezigheid. Sterk technisch vermogen. Een sterke visie van waar de gewenste positie van het bedrijf zich in de toekomst bevindt. Sterke groeimogelijkheden als u Zweeds of Frans bent. Mogelijkheden om te werken in een multiculturele omgeving.
Minpunten
Voor Noord-Amerikanen is er een aanzienlijk glazen plafond; hoewel, goed voor meer dan 20% van het personeelsbestand van Powertrain, minder dan 5% van de Amerikanen in een hogere functie. Op N-2 niveau van 24 posities slechts 1 of 2 Amerikanen, op N-1 van 11 posities zijn er geen. Persoonlijke bedrijfsplannen zijn hoe individuen verantwoordelijk worden gehouden voor hun prestaties; er is echter geen gevolgde norm en evaluaties kunnen willekeurig zijn. Een persoon kan 4 doelstellingen hebben; terwijl een ander er 10 kan hebben en degene die 9 van de 10 voltooit, een lagere beoordeling krijgt dan de 1 die 4 voltooit. Er is ook een zichtbaar onderscheid tussen de manier waarop werknemers op verschillende niveaus worden behandeld met betrekking tot reisomstandigheden, business class vs. economy class.