Pluspunten
- ambiance sympa dans l'équipe
Minpunten
- Pas de télétravail. - Pas d'homme/femme de ménage : le directeur d'entreprise demande aux employés de faire le nécessaire pour nettoyer les toilettes, le bureau et les parties communes. - Pas de RTT. - Pas d'objectifs SMART, pas de priorisation (tout est prioritaire), pas de retours positifs quand le travail est satisfaisant. En revanche, de nombreux commentaires dévalorisants sur le personnel sont effectués en public et souvent de façon colérique. - Le patron de l'entreprise dit clairement qu'il ne fait pas confiance et n'hésite pas à aller lire les notes des employés. - La rotation du personnel est très forte (pour une entreprise qui a plus de 20 ans, seule 1 personne a 5 ans d'ancienneté). - Le fait de pointer n'est pas agréable. - On peut arriver au bureau et voir tout son matériel mis en carton car le directeur a décidé d'un changement de bureau sans en avertir les personnes concernées. - De nombreuses réunions sont improvisées sans ordre du jour et sans respect du temps imparti.