We Work... Literally, all the time, with no recognition - werkgeversreview Community Lead bij WeWork

1,0
21 jan 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Just like any other workplace, some people who work here are cool.

Minpunten

How do I even begin to describe what a degrading experience this has been? Long work weeks, mandatory parties and weekend/nighttime meetings, everyone is 22-26 years old and has had no prior managerial experience in their short life out of college. The young age should really be a factor in considering whether or not to work here. If you even remotely want to see friends, your partner, or god forbid you're married or have children - save yourself! Nobody here is in a functional relationship, anyone over the age of 35 is divorced or currently going through the process of it, and there is no true recognition or upward mobility for those in the community team. The amount of pressure put on young adults to "hustle harder" (yes they have stickers that say this) and not ask for anything in return is unbearable at best and a manipulative power play at worst. They want you to be quiet and be thankful for the opportunity to work for them, while most people live in fear every day of being fired for a random reason. Maybe all the clique-y 24 year old managers who still live with their parents don't correctly give feedback or constructive criticism to the team? At Summer Camp 2017, one of the CEOs, demanded that we pay more attention to his speech. Not being cognizant (or caring?) of the fact all of us flew from countries around the world that previous night, and then took a 3.5 hour bus from the airport, to immediately be herded into an area and sit down to a 4 hour long presentation without being given food or water first. People were obviously tired / sleepy / hungry, and this apparently yielded disbelief. He reminded us of how expensive this was for them and that we should sit upright and ought to show some respect. Work somewhere else where you can work a normal schedule and don't have people pressuring you to drink & go out with them or reprimanding anyone who asks about people who were ghost-fired. The culture here is unbelievably toxic.

Ontdek andere reviews over WeWork

5,0
16 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Weekends off Solid structure that you couldn’t find in a normal cafe Base rate that would be equivalent to working a busy cafe with tips

Minpunten

Depending on location, the customer flow can be insanely heavy. Members tend to come multiple times a visit.

3,0
25 mei 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

ZEER cool hoofdkwartier - - bier, fruitwater en andere lekkernijen van de tap, gratis ontbijt, geweldig decor, veel evenementen en coole trendy verkopers die gratis spullen meenemen - als je via Insta wilt opscheppen, zul je deze plek geweldig vinden. Sommige coole mensen -- beroemdheden komen in en uit, je collega's zijn over het algemeen erg aantrekkelijke mensen, er is een gevoel van opwinding en echte toewijding aan het werk (borderline-evangelisatie), afhankelijk van met wie je werkt en wat je doet. Naamsbekendheid en waardering -- bedrijf is een rijzende ster en het is de moeite waard om op je cv te staan. Een coole missie aan de oppervlakte: de gemeenschap bij elkaar brengen, mensen helpen te doen waar ze van houden (van werk een passie maken in plaats van een karwei) door middel van verbinding.

Minpunten

Deze plek is als drinken uit een doorlopende Kool-Aid-kan. ZEER cult-y en cliquey. Je bent of binnen of je bent buiten, en als je buiten bent, in plaats van je meteen los te laten, geven ze je gas. Het is eigenlijk een beetje schokkend hoeveel mensen ik hier zo slecht heb zien worden behandeld, en misschien geen toeval dat het mensen van kleur waren. Een beetje moeilijk om de nuchtere mensen te vinden die ik wel heb gevonden. Ik heb genoten van de Community-teams en de mensen van Security/Ops/Real Estate die ik ontmoette, waarschijnlijk omdat ze constant "drukten", maar het HR-team (het PEOPLE-team, in godsnaam) en een heleboel andere "prominente" gezichten waren altijd onbeleefd , met een opgeblazen gevoel van eigenwaarde en geen idee hoe de WeWork-"waarden" zich vertalen in gedragingen/bijdragen van een potentiële werknemer POV. Je moet er vanaf het begin zijn geweest, of bereid zijn om jezelf in de watten te leggen, om grip te krijgen op je professionele ontwikkeling of carrièrepad. Ik was altijd geschokt hoe graag mijn manager aardig gevonden wilde worden, en hoeveel ze bereid waren te doen om aardig gevonden te worden, om enige vorm van invloed en/of promotie te krijgen, alleen omdat ze niet als lid van het gemeenschapsteam bij WeWork waren begonnen . Het maakt niet uit dat ze super gekwalificeerd waren voor hun werk. Het loon varieert afhankelijk van wie je bent; sommige mensen verdienen marktwaarde ... sommige mensen heel erg niet, en er lijkt geen consistentie te zijn die bepaalt wat wat is. TGIM. Godzijdank is het maandag. Verplichte maandagvergaderingen. Soms circuleren ze tequila-shots. Is dat een pluspunt? Niet zeker. Zomerkamp. Zomerkamp voor volwassenen. Met EDM, mensen in zalmkleurige korte broeken, en veel luidruchtige luidruchtige mensen. Als dat allesbehalve een oplichterij voor je is, hoor je hier waarschijnlijk thuis en godspeed.

617
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle