1,0
17 mrt 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Mogelijkheid om ervaring op te doen in de productie, veel werkende fabrieken in België, groei van het netwerk.
Minpunten
Geen steun van de managers. Geen feedback over de prestaties. Slechte communicatie en geen duidelijke afdelingsdoelen. Slecht vertrouwen. Zeer inefficiënte HR-afdeling. Lage investering in het opbouwen van de teamgeest en geen interesse in het motiveren van de medewerkers. Trage en lage salarisverhoging. Zeer hoog personeelsverloop (door zowel ontslag als ontslag). Te vermijden!