Pluspunten
Ontmoet mensen uit verschillende culturen
Minpunten
Aanwerving en promotie niet op basis van verdienste, maar persoonlijke connecties. Fondsen gegeven door donoren / overheid worden slecht beheerd en verspild. Het is een paradox hoe ze zichzelf promoten dat elke dollar hun waard is om mensenlevens te redden (ook door middel van privédonaties) maar dan de fondsen die aan een agentschap worden gegeven, worden zeer slecht beheerd. uit de particuliere sector waar fondsen worden behandeld om slim te investeren (elke cent) Ik was geschokt dat agentschap er slecht mee omgaat. HR-regels zijn niet van toepassing op iedereen op hetzelfde niveau (zoals iemand anders). kan een internationaal consultancycontract krijgen, wat betekent dat ze tot 2500 dollar per maand alleen betalen voor eten en accommodatie, terwijl de anderen het niet krijgen, hoewel ze rechten hebben. hangt af van de bereidheid van je leidinggevende om HR te confronteren en zijn / haar machtige positie om het te confronteren Cursus). Het niet hebben van op elkaar afgestemde HR-regels op basis van verdienste creëert echter veel rotzooi en een slechte sfeer onder collega's. in feite het gevoel getrouwd te zijn met de organisatie en eerst hun taken te vervullen. veel omzet van consultants aangezien geen stabiele contracten meestal erg kort zijn voor enkele maanden zonder enige voordelen. jonge consultants worden niet netjes behandeld en alle eer wordt gegeven aan senior personeel ..