Every employee loves to be here forever - werkgeversreview Lead Recruiter bij XpertTech

5,0
7 dec 2015
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Culture is first and foremost at Xperttech, which could be the biggest reason for their success. Senior leadership does everything they can to make every employee happy and come to work excited. They are also HIGHLY visible every single day, including the CEO. Offices are open floor plans, so no corner offices for the senior leadership. They sit all over the building and amongst all of the different teams in their departments. Managers are highly experienced in the Recruiting/Staffing field so you are learning from the best of the best in the industry. Entry-level jobs are filled on personality and fit, which makes your coworkers unique and inspiring. Xperttech's Training and Development team can (and will) teach you what you need to know to perform the job, but you have to bring personality and drive everyday to be great at it. Xperttech bombards you with perks and swag, are always looking to improve employee benefits, and just takes unbelievable care of their own in general. This is a company with a great management and is growing stronger everyday. I've read many of these reviews and the positive ones tend to be spot on. Truly Xperttech is a great place to work.

Minpunten

Don't come here if you are not ready to face new challenges

Ontdek andere reviews over XpertTech

5,0
26 mei 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good Management and highly motivated on team work.

Minpunten

I don't have any negative I like the company.

4,0
22 mei 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ondersteunende en collegiale omgeving. Het hogere management is betrokken en meewerkend. Ondernemend vooruitzicht wordt rijkelijk beloond en aangemoedigd. Als vrouwelijke Sales Director werd ik gerespecteerd en kreeg ik voldoende flexibiliteit voor familiekwesties. Een zeer begripvol management, zolang er maar resultaten worden geboekt. Ik vertrok vanwege familiezaken en het management was zeer ondersteunend en meegaand met mijn vertrek. Als seniorlid werd ik aangemoedigd om training en coaching te geven aan andere teamleden. Veel aandacht voor het verschaffen van hulpmiddelen aan de medewerkers. Ik ben ontzet en eerlijk gezegd beledigd door een recensie van een 'oud-collega' waarin haar incompetentie leidde tot haar ontslag. Ik vind het persoonlijk beledigend dat ze alle vrouwelijke verkoop leiders in een negatief daglicht stelt. In eerste instantie werd ik begeleid bij verkoopvergaderingen door het hoger management, maar na een aantal van die vergaderingen heb ik twaalf maanden lang zonder veel betrokkenheid van het hoger management gewerkt, tenzij ik daar zelf om vroeg. Ik weet wel dat medewerkers die bij TJ Max bleken te werken in plaats van zich met sales calls bezig te houden, werden gevraagd om de logistiek en de details van de vergaderingen te verzorgen.

Minpunten

Het bedrijf moet selectiever zijn in het achterhalen van de negatieve teamleden en beter zijn in het aannemen van een evenwichtige groep. Er zijn betere controles nodig om ervoor te zorgen dat iedereen een gelijke bijdrage levert.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle