3,0
1 jun 2019
Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Estabilidade Festas temáticas Liberdade/autonomia para trabalhar Todos os benefícios .
Minpunten
Plano de carreira ruim (o funcionário recebia uma 'promoção' a cada 3 anos, sendo que alterava o cargo de D para C, por exemplo. Algo que alterava pouca coisa no salário). Isso não motiva o funcionário. Funcionários antigos são privilegiados por tempo de casa e não por qualidade de trabalho. Não faz nenhum tipo de ação que estimule o funcionário, bônus, emenda de feriado, etc.