Politiek is krankzinnig. Koste wat het kost vermijden! - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Yara

Incoherent beheer. Managers op middenniveau (d.w.z. de baas van de baas) micromanaging, en luister niet naar technische experts die hun spullen kennen. Disfunctionele HR - geen formeel exit-interview na ontslag. Verkeerd inhuren van disciplineleiders / senior posities. Geen peer review voor data science-projecten. Algemene perceptie van oneerlijkheid bij de distributie van compensatiepakketten (expats verdienen aanzienlijk meer dan de lokale bevolking, terwijl ze aanzienlijk minder relevante ervaring, academische referenties en technische vaardigheden hebben). Veelvuldig grof taalgebruik in een professionele omgeving tot een punt waarop het als zeer beledigend kan worden beschouwd.