Pluspunten
- Colleghi giovani, simpatici e molto disponibili. Nessuna rivalità piuttosto un clima di forte amicizia.
Minpunten
- Azienda completamente disorganizzata nei processi, nel metodo e negli strumenti di lavoro. Questo comporta sprechi di tempo inaccettabili che influiscono negativamente sulla qualità del lavoro delle persone - Top management che ha unicamente competenze tecniche e completamente incompetente e inefficace nella gestione dell'azienda. Obiettivi non chiari (MBO mai specificati e dati - o spesso non dati - completamente a caso) , responsabilità non definite, nessuna cultura alla gestione corretta delle persone. -Azienda allo sbando senza una visione di cosa vuole fare nel futuro che cambia direzione repentinamente, spesso in maniera contraddittoria - Ambiente di lavoro tossico: poco rispetto per la persona, pessimo work-life balance e smart working finto - Progetti spesso poco interessanti: molte delle startup appena nate sono completamente senza senso e che difficilmente andranno sul mercato. Progetti con clienti non esaltanti e comunque spesso mal gestiti - Nessuna formazione -Nessuna possibilità di carriera Sconsigliata a persone junior: non apprenderete mai un metodo di lavoro come neanche prenderete visione di strumenti basilari come CMR, ERP o strumenti di PM perchè l'azienda non li implementa Sconsigliata a persone senior: nessuna possibilità di carriera o di gestione di un proprio team. Dopo pochi mesi si smettono di imparare cose nuove.