Pluspunten
Schnelle Aufstiegschancen für den Lebenslauf. Moderne Technik und sehr zentral gelegenes Büro in München.
Minpunten
Die Arbeitsverträge werden nicht eingehalten. Im Vertrag zugesichertes wird trotz mehrfacher Nachfrage nicht umgesetzt. Management in Frankreich lebt in seiner eigenen Bubble und trifft regelmäßig Entscheidungen und setzt Prioritäten, die im Vertrieb häufiger auf Unverständnis stoßen. Gehalt ist absolut unter dem Marktdurchschnitt. Es werden zum Ausgleich hohe Boni in Aussicht gestellt, welche aber realistisch betrachtet oft nicht in der Form erreichbar sind. Einige Arbeitsweisen sind rechtlich sehr dunkelgrau, aber das stört keinen im Management. Die Leitung in Deutschland macht häufige Kehrtwendungen, hat wiederholt Vereinbarungen nicht eingehalten und wirkt nur bedingt geeignet für Mitarbeiterführung in Konfliktsituationen. Hohe Fluktuation in den Teams. Am schlimmsten in Frankreich aber auch im deutschen Team ist ein regelmäßiger Wechsel an der Tagesordnung. Es wurde mindestens einmal versucht Mitarbeiter durch Unterstellungen und Behauptungen fristlos zu kündigen und es musste hier von Mitarbeiterseite das Arbeitsgericht bemüht werden um festzustellen, dass iBanFirst hier im Unrecht lag.