Reviews van Yools

5,0

100% zou aanbevelen aan een kennis

(8 reviews in totaal)
avatar

Alexander Vuylsteke

100% waardeert directeur

100% positieve zakelijke vooruitzichten

Reviews per functie

8 reviews
5,0
17 jan 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Iedereen mag zichzelf zijn, zonder professioneel masker, waardoor collega’s snel vrienden worden. Dat creëert een fantastische teamdynamiek. De klanten helpen staat centraal en worden als familie beschouwd. Geen sneaky sales, altijd meedenken met de klant. Yools is een zelfsturend team; geen managers dus, iedereen mag mee beslissingen nemen (input process). - Zeer veel vrijheid. Zo zijn er geen vaste uren en is thuiswerk mogelijk. - Iedereen in het team wordt aangemoedigd om naast zijn core job nieuwe projecten te lanceren en uit te werken. Zo maak je zelf veel impact en bouw je mee aan de missie en toekomst van Yools.

Minpunten

Autonoom werken is niet voor iedereen vanzelfsprekend.

5,0
13 nov 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik moet me soms nog even in de arm knijpen. Na lang zoeken ben ik eindelijk bij een bedrijf terecht gekomen waar ik me écht goed voel. De waarden, de manier van werken, de materie en de geweldige collega's die ik met veel plezier "vrienden"kan noemen. - Yools heeft een open, veilige cultuur waar we samen bouwen aan een zinvolle missie én een omgeving waarin iedereen kan groeien en zichzelf kan zijn. - We werken allemaal hard om onze collectieve doelen te bereiken en gaan nadien regelmatig samen eens een pint pakken. We zijn een groep mensen die graag lachen en plezier maken en dat voel je. - Bij Yools werken betekent erg veel vrijheid krijgen (meerdere dagen per week thuiswerk, geen vaste uren, geen baas,...). Soms gaan we bij elkaar thuis werken (in groep of apart, zoals het past). - We werken met een zelfsturend team, dat wil zeggen dat we zelf keuzes kunnen maken over het bedrijf, zonder dat dit via een manager moet verlopen. We hebben een heel pak tools, structuren en processen die ons hiermee helpen.

Minpunten

De vrijheid die Yools geeft brengt ook veel verantwoordelijkheid met zich mee. Geen minpunt maar wel een aandachtspunt voor geïnteresseerde sollicitanten. Dit is geen job waar je om 5u de deur achter je dichttrekt en niet meer denkt aan je job. Iedereen bij Yools is heel nauw betrokken bij het succes van het bedrijf.

5,0
16 jun 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Bij Yools is iedereen zichzelf, zonder professioneel masker, waardoor collega’s snel vrienden worden. Dat creëert een fantastische teamdynamiek waar iedereen perfect op elkaars sterktes kan inspelen. - Er werken geen managers bij Yools, je werkt er in een zelfsturend team. - Zeer veel vrijheid. Zo zijn er geen vaste uren en is thuiswerk mogelijk. - Iedereen in het team wordt aangemoedigd om naast zijn core job nieuwe projecten te lanceren en uit te werken. Zo maak je zelf veel impact en bouw je mee aan de missie en toekomst van Yools. - Bij Yools komt het helpen van klanten op de eerste plaats.

Minpunten

- Autonoom werken is niet voor iedereen vanzelfsprekend.

Weergave: 1 - 3 van 8 reviews

Glassdoor heeft 11 reviews over Yools die anoniem zijn geplaatst door werknemers van Yools. Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of Yools bij je past.