Le chargé de recrutement vous appelle pour en savoir plus sur ses motivations. Un entretien physique est souvent proposé. L'entretien avec le chargé de recrutement est classique. Présentation du poste, des missions, du salaire, de l'intégration des stagiaires. Visite des locaux. Un test sur les connaissances comptables, fiscales, juridiques.