Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Atwave

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Atwave | Vacatures bij Atwave | Salarissen bij Atwave | Arbeidsvoorwaarden bij Atwave
      Sollicitatiegesprekken van AtwaveSollicitatiegesprekken voor Account Manager bij AtwaveSollicitatiegesprek bij Atwave


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Account Manager

      1 feb 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Atwave

      Sollicitatiegesprek

      Similar to the other reviews, I had to create a presentation that I had to showcase to about 6 other people, with this only being my second interaction with the company (the first with the hiring manager). It was bizarre, given that they knew my inexperience with ad sales, and even more mortifying that they spent the entire hour making me go in-depth on each slide, one by one, graphic by graphic, etc. It was super unnecessary, given the level of the job and the job itself - seriously, what account manager/CSM creates a whole presentation for existing clients? The CEO also popped in for literally 3 seconds then dropped off. I spent hours on this and they asked me to send over the slides afterward, which was concerning, given that they made me spend more than enough time going through each slide as granularly as possible. The whole thing was an utter waste of my time and felt like it was more of a team effort to scout for new ideas from candidates since they are a small firm. No questions about my soft skills, experience, or interest. And the fact that I had to chase down the hiring manager about their decision was insulting.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How did you decide on allocating this kind of spending?
      Vraag beantwoorden
      2

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.