Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Azuga

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Azuga | Vacatures bij Azuga | Salarissen bij Azuga | Arbeidsvoorwaarden bij Azuga
      Sollicitatiegesprekken van AzugaSollicitatiegesprekken voor Senior Software Engineer bij AzugaSollicitatiegesprek bij Azuga


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      21 nov 2022
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bengaluru
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij Azuga (Bengaluru)

      Sollicitatiegesprek

      1. 1st round was a hackerrank test for 1hour. I had a coding problem, multiple choice questions regarding design pattern, Java, linked list. A SQL question was also asked 2. 2nd round had 2 coding problems. For majority element, they expected solution using Boyer-Moore Majority Voting Algorithm. I got rejected in the 2nd round. Communication, the way company handles candidates right from hr is very good. Interviewer was also very polite, empathical and gave valuable feedback. Only suggestion would be in coding rounds is to atleast allow some brute force solution. Because for vague algorithm, even with hints it would be hard to solve.

      Sollicitatievragen [3]

      Vraag 1

      1. Sum of Products in an array except itself
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      2. Maximum sum in a continuous subarray
      Vraag beantwoorden

      Vraag 3

      3. element among the given elements that have more than N/ 3 occurrences. 
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Senior Software Engineer bij Azuga

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      10 apr 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bengaluru
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Azuga (Bengaluru) in mrt 2025

      Sollicitatiegesprek

      Core Java: OOPs, Collections, Exception Handling, Streams, etc. DSA: Arrays, Strings, Linked Lists, Trees, HashMaps, Recursion, Dynamic Programming, Binary Search, Sliding Window, etc. Time and space complexity analysis Problem-solving approach and coding on an IDE or shared screen

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      REST API question that involves joining two tables and returning combined data
      1 Antwoord

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      25 apr 2022
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bengaluru
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 2 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Azuga (Bengaluru) in apr 2022

      Sollicitatiegesprek

      Got a call from recruiter and scheduled interview after the online test. First i saw the reviews in glassdoor for the interview process and saw all negative reviews about the interviewer and process. But then thought may its because of the guys gave those reviews as they didnt got the offer. But same happened with me. The first round was good as they tested different problem solving knowledge and i solved all the 3 programming questions with best time complexity. But the second round they asked me simple java program which i solved and shown the expected output and then on query was asked and interviewer also agreed with the query which i have written. Then they asked few questions related to REST api calls which i have answered for the best of my knowledge. I the interviewer looked little tired and lazy by listening to her voice and way of approach. The next day i got mail saying i was not selected which was shocking as i answered all questions and even outputs which are expected. Not sure what they are doing and why there are interviewing if they dont have any intention to take people. Please avoid the opportunity for interview if you get a call from them.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Java Unique Custom Object List program with out implementing any collections or equals method of custom object, sum of subset equals to k, join query
      Vraag beantwoorden
      1

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SMART Technologies
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Povio
      4.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      GL Trade
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.