Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cardinal Path

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Cardinal Path | Vacatures bij Cardinal Path | Salarissen bij Cardinal Path | Arbeidsvoorwaarden bij Cardinal Path
      Sollicitatiegesprekken van Cardinal PathSollicitatiegesprekken voor Project Manager bij Cardinal PathSollicitatiegesprek bij Cardinal Path


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      8 okt 2014
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Cardinal Path in aug 2014

      Sollicitatiegesprek

      Three separate phone interviews. Hr, Operations, CFO. No face to face interview. The HR one was mostly informational and much of what I said was written down. That information was passed onto Operations, then to the CFO. The latter two interview were more situational. Questions related to process and tools used.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Give an example where you altered your PM style to suit a client's needs.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Project Manager bij Cardinal Path

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      8 jun 2018
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Chicago, IL
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Cardinal Path (Chicago, IL) in mei 2018

      Sollicitatiegesprek

      I was contacted by a Recruiter from their Vancouver office for an interview over the phone. She asked me a number of typical-style interview questions about my work experience and the types of projects I have managed before in the past and then we talked about the company and the position. Overall it was conducted professionally and it seems like the company is going through an exciting time of growth. Although I didn't make it past the phone interview I left with a pretty good impression of the company.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How do I handle lots of competing tasks and deadlines.
      Vraag beantwoorden
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      10 jun 2015
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Chicago, IL
      Aanbod afgewezen
      Positieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Cardinal Path (Chicago, IL) in sep 2014

      Sollicitatiegesprek

      Only went through the first interview, declined the second interview. Honestly, the first interview was with an HR rep and I might as well have been having a conversation with a robot. It was a strict answer & question interview, zero room for conversation. The entire time, the HR rep was just typing away on the computer and seemed insanely impersonal. If i had to guess, she asked maybe 30-40 questions.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      A lot of of "give me an example when this happened" or "tell me about a time that happened." The next interview would have been in-person, but I just didn't feel it was the right fit based on the questions I did ask... in between the typing.
      Vraag beantwoorden
      1

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.