Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Clear

      Onderdeel van M&C Saatchi Group

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Clear | Vacatures bij Clear | Salarissen bij Clear | Arbeidsvoorwaarden bij Clear
      Sollicitatiegesprekken van ClearSollicitatiegesprekken voor Technical Recruiter bij ClearSollicitatiegesprek bij Clear


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Technical Recruiter

      1 aug 2013
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Clear in okt 2011

      Sollicitatiegesprek

      I was contacted promptly after submitting my resume and conducted an initial phone screen with a junior recruiter, after that thing got confusing. Communication trailed off and I was usually emailing them to see whether or not they were interested in continuing the process. Ultimately they changed their hiring plans and so it did not go beyhond the first phone screen.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Tell us about a time when you made a mistake and how you managed it
      Vraag beantwoorden